Finanční vzdělávání zaměstnanců: investice, která se vyplatí

Proč řešit finanční zdraví zaměstnanců?

Finanční vzdělávání už dávno není jen záležitostí bank nebo finančních institucí. Finanční zdraví zaměstnanců má přímý vliv na zdraví celé firmy.

Když zaměstnance tíží peníze

Podle průzkumů zažívá více než polovina Čechů pravidelný stres z financí – a ten si přináší i do práce. Výsledkem bývá:

• zhoršená koncentrace,

• častější absence,

• nižší loajalita,

• vyšší riziko vyhoření a fluktuace.

Zaměstnanec pod finančním tlakem dělá chyby nejen doma, ale i na pracovišti.

Výhody finančně gramotných zaměstnanců

Lidé, kteří rozumí svým financím:

• lépe plánují příjmy a výdaje,

• méně spoléhají na půjčky a vyhnou se exekucím,

• vytvářejí si rezervy a zvládají krize,

• cítí se jistější, což posiluje jejich psychickou pohodu i pracovní výkon.

Hra Finanční svoboda jako HR nástroj

Možná vás překvapí, že účinným nástrojem firemního well-beingu může být právě desková hra Finanční svoboda. 

Pomáhá zaměstnancům:

• pochopit principy rozpočtu, pojištění, investic i důchodu,

• otevřeně diskutovat a sdílet zkušenosti,

• spolupracovat v týmu a učit se přirozeně hrou.

Hru můžete využít jako součást workshopu, školení i teambuildingu.

Jak může firma hru využít

• zařadit ji do onboardingu a firemního vzdělávání,

• použít ji jako součást teambuildingu nebo HR školení,

• umožnit zaměstnancům zahrát si ve týmu s kolegy či rodinou,

• zapojit i vedení – finanční gramotnost není jen pro juniory.

Přínosy pro firmu

Investice do finanční gramotnosti zaměstnanců se vrací v podobě:

• nižší fluktuace,

• vyšší loajality a důvěry,

• lepší pracovní atmosféry,

• vyšší produktivity.

Chcete workshop i u vás?

Napište nám a společně připravíme program na míru – od HR scénáře až po kompletní workshop s naším lektorem.

📩 Kontakt: info@financnisvoboda.cz
👉 Podívejte se také na Projektový den Finanční svoboda.